中国的房地产市场在经历了粗放式高速发展后，进入了白银时代。在去库存的压力下，国家出台了一系列宽松刺激的购房政策，房地产行业正在逐步进入专业细分，稳步发展的成熟期，而完善的人才管理体系是企业稳定发展的关键。

　　为帮助房地产企业建立和完善的人才管理制度和体系，2016年10月27-28日，中房商学院在广西南宁成功举办了为期两天一晚的《标杆房企人力资源管理五大核心》主题公开课。多地房地产企业人力资源管理人员近八十人参加了本次课程。

　　中房商学院人力资源管理专家，在课程中深入解读了标杆房企人力资源管理的秘密：绩效考核、薪酬体系、招聘面试、团队培训及企业文化建设五大核心;让学员了解优秀房地产公司人力资源管理的经验、工具、方法及措施。深刻理解动态人力资源管理――在企业不同发展阶段、不同区域、不同业态，应该采取不同的人力资源策略和技术措施!

　　中房商学院房地产内训定制课程也受到了众多房地产企业的推崇，中房商学院可以直接根据委托单位的实际情况出发，进行需求分析、问题诊断、方案定制、培训实施、评估跟踪等一系列服务，中房商学院内训事业部已经为数百家房地产企业成功实施了定制内训，定制内训针对性更强、效率更高。